Supervision ...
- regt die Fähigkeit zur Selbstreflexion eigenen Handelns an
- verbessert die Kommunikation
- fördert die Konfliktfähigkeit
- verbessert die Work-Life-Balance
- bietet Unterstützung in belastenden Situationen
- sichert die Arbeitsqualität
Supervision eignet sich für ...
- Teams bei Konflikten, bei einem Wechsel in eine Führungsposition
- einzelne Mitarbeitende, z.B. bei beruflicher Veränderung
- Unternehmen mit Kundenkontakt
- im sozialen Bereich Tätige
Formen
- Fallsupervision
- Einzelsupervision
- Gruppen- / Teamsupervision
- Reflexion von Praxisfällen
- Reflexion von Arbeitsbeziehungen